Адрес140209, Российская Федерация, Московская область, городской округ Воскресенск, город Воскресенск, улица Западная, здание 5а

Контакты администрации 8(496)44-1-53-53 ds64teremok@mail.ru

Общественные органы управления

 Управляющий Совет Учреждения  является коллегиальным органом самоуправления, осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, органов местного самоуправления Воскресенского муниципального района, Уставом и иными локальными нормативными актами Учреждения.

Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.  Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете, работают на добровольной основе.
Решения Совета, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для администрации и всех членов коллектива. Решения должны быть чётко сформулированы с указанием ответственных лиц и сроков исполнения. О ходе выполнения этих решений докладывается на следующем заседании Совета.
Совет состоит из следующих категорий участников образовательного процесса:
- родителей (законных представителей) воспитанников;
- работников (в том числе руководителя) Учреждения;
- представителя Учредителя.
Деятельность Совета направлена на решение следующих задач:
- определение основных направлений развития Учреждения;
- содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счёт рационального использования Учреждением субсидий, доходов от приносящей доход деятельности и использования средств иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- участие в формировании единоличного органа управления Учреждением и осуществление контроля над его деятельностью;
- контроль над качеством и безопасностью условий обучения и воспитания

 

Полномочия управляющего совета

Управляющий совет:

      - обсуждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
      - участвует в разработке и согласовывает локальные акты в части определения размера и порядка осуществления стимулирующих выплат, размера и порядка осуществления доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника;
      - согласовывает по представлению заведующего программу развития, план финансово-хозяйственной деятельности, правила внутреннего распорядка.
      - содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
      - даёт рекомендации заведующему по вопросам заключения коллективного договора;
      - рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей ребенка) на действие (бездействие) педагогических и других работников;
      - осуществляет контроль над качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда, принимает меры к их улучшению;
      - заслушивает отчет заведующего по итогам работы Учреждения и отчет о выполнении коллективного договора.

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie